-
Vooraf opgestelde vragen bij een sollicitatiegesprek
Wat is het doel van een aanwervingsgesprek? Bij het solliciteren naar een vacante betrekking zal de sollicitant in de meeste gevallen in...
-
Ideaal profiel van de sollicitant (Sjabloon)
Wat is een ideaal profiel? Om fouten in het aanwervingsproces te vermijden is het raadzaam precies te bepalen welke technische en mensel...
-
Ideaal profiel van de sollicitant - voorbeeld
Wat is een ideaal profiel? Om fouten in het aanwervingsproces te vermijden is het raadzaam precies te bepalen welke technische en mensel...
-
Functieomschrijving: Project Manager
De functiebeschrijving: een essentieel instrument voor de aanwerving en de opvolging van een nieuwe werknemer. Dit bevat alle elementen ...
-
Functieomschrijving: directiesecretaresse
De functiebeschrijving: een essentieel instrument voor de aanwerving en de opvolging van een nieuwe werknemer. Dit bevat alle elementen ...
-
Voorbereiding van een partnerschap van medevennoten [Word vragenlijst]
Het voorbereidende document is een uitgebreide vragenlijst en een echte "checklist" die door alle kandidaat-partners moet worden ingevuld...
-
Functieomschrijving [sjabloon om te downloaden]
De voorgestelde functiebeschrijving stelt je in staat : de opdracht van de in te vullen functie binnen het bedrijf te specificeren, e...
-
Voorbereiding van de evaluatie – Verantwoordelijk
Waarom functioneringsgesprekken? De beoordeling van werknemers is zeer belangrijk in een bedrijf omdat het een echte discussie tussen me...
-
Voorbereiding van de beoordeling – Personeelslid
Waarom functioneringsgesprekken? Beoordeling is van essentieel belang in een onderneming, omdat het een echt gesprek van mens tot mens t...
-
Beoordeling van de vaardigheden van een werknemer (voorbeeld)
De werkomgeving verandert voortdurend. Daarom is het van essentieel belang ervoor te zorgen dat de vaardigheden van de werknemers beantwo...
-
De krachten bundelen? Waarom en hoe ?
Tijdens de opstart en ontwikkeling van een bedrijf is het verleidelijk de krachten te bundelen. Maar samenwerken met partners is een deli...
-
Projectbeheer: instrumenten en beste praktijken
Als ondernemer wil je productief en efficiënt zijn en de winstgevendheid verbeteren. De eerste stap om efficiënter te worden is het org...
-
Het aanwervingsproces
Jouw eigen werkdagen worden langer en het wordt te druk... Wanneer begin je met aanwerven? Hoe ga je het aanpakken?
-
Personeel aanwerven: hoe talent aantrekken en behouden
Voor een jonge onderneming is het aannemen van personeel en het vinden van talent een risico. Wie aanwerven? Hoe doe je dat? Wat betekent...
-
Mijn medewerkers evalueren
“Het zijn niet de prestaties die de mensen gelukkig maken, het zijn de gelukkige mensen die de prestaties maken." Valérie Denis, exper...
-
Intern communiceren: hulpmiddelen en problemen
Een vlotte doorstroming van de informatie binnen de onderneming is van vitaal belang voor haar ontwikkeling en voor de ontwikkeling van a...